Avaliação Psicológica - Vivaz

Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica para empresas está relacionada a seleção ou avaliação de pessoal. Dentro deste contexto há diferentes finalidades como: avaliação de perfis técnicos e gerenciais, avaliação para promoções ou para descobrir novos potenciais.

Esta solução é realizada por profissionais da área de psicologia e centra-se na utilização de testes psicológicos e técnicas previamente validadas. Através desta bateria de testes podemos obter informações a respeito de diferentes dimensões psicológicas do indivíduo, tais como: capacidades cognitivas e sensório-motoras, componentes sociais, emocionais, afetivos e motivacionais da personalidade, atitudes, aptidões e valores.

De maneira geral, o objetivo é gerar um perfil do candidato através da coleta de dados, tendo como finalidade oferecer o prognóstico do desempenho do candidato nas atividades referentes ao cargo almejado

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