Aprendizagem, Inclusão e Segurança Psicológica: Princípios da Vivaz Soluções para o Desenvolvimento Humano
Como integrante do núcleo de Recrutamento e Seleção, percebo que as vagas mais difíceis de manter o candidato efetivo nas empresas são aquelas em que os clientes não são flexíveis e possuem ambientes de trabalho não saudáveis, o que afeta diretamente a produtividade e a inovação. Segundo pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento Robert Half, […]
Como atrair talentos da Geração Y e Z
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e, para conquistar os melhores profissionais das gerações Y (millennials) e Z, as empresas precisam ir além do salário. Esses talentos buscam experiências, propósito e um ambiente que faça sentido para sua forma de viver e trabalhar. ✨ O que realmente atrai essas gerações? 🚀 ConclusãoPara […]
💡 Inteligência Emocional no Trabalho: O Diferencial Humano para 2025
Por Victor Ibiapina Você já parou para pensar por que alguns profissionais se destacam mesmo quando não são os mais técnicos? A resposta está em uma habilidade cada vez mais valorizada no mundo corporativo: a inteligência emocional. Segundo a Psicologia, inteligência emocional é a capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar nossas emoções — e as […]
Transformando Experiências: A Evolução do Processo Seletivo e do Acompanhamento da Vivaz
O núcleo de recrutamento e seleção da Vivaz tem desenvolvido um processo seletivo mais humanizado, com foco no desenvolvimento e permanência dos candidatos nas suas posições contratadas. Colaboramos de forma eficaz com as empresas fornecendo os melhores candidatos e realizando o acompanhamento durante o período de experiência. Nesse processo, identificamos o nível de engajamento dos […]
