Inteligência Artificial na Gestão de Pessoas: como a tecnologia está transformando o RH sem substituir o humano
A Inteligência Artificial (IA) deixou de ser uma tendência distante para se tornar uma realidade presente nas organizações. Na área de Gestão de Pessoas, essa transformação tem provocado mudanças significativas na forma como as empresas recrutam, desenvolvem, acompanham e retêm seus talentos. Apesar de toda a inovação, é importante compreender que a IA não veio […]
NR1 – A armadilha de mapear os riscos psicossociais
Em tempos de desafios profissionais tão intensos e pessoas excessivamente cansadas, surge discussões infindáveis sobre NR1. Confesso que como profissional de RH peguei um certo “bode” deste tema . Mas nesta manhã tranquila pensei que poderia dividir este sentimento com vocês, que acredito que compartilham de “bode” semelhante. Vejo que o desafio deste tempo tem […]
Você contrata pessoas ou problemas? Descubra onde a maioria das empresas erra no RH
Você contrata pessoas ou problemas? Essa é uma pergunta que muitos empresários e gestores de pequenas e médias empresas só fazem quando o prejuízo já aconteceu. Alta rotatividade, conflitos internos, baixa produtividade e líderes sobrecarregados são sinais claros de que algo está errado no processo de recrutamento e seleção. Na maioria das PMEs, o erro […]
Aprendizagem, Inclusão e Segurança Psicológica: Princípios da Vivaz Soluções para o Desenvolvimento Humano
Como integrante do núcleo de Recrutamento e Seleção, percebo que as vagas mais difíceis de manter o candidato efetivo nas empresas são aquelas em que os clientes não são flexíveis e possuem ambientes de trabalho não saudáveis, o que afeta diretamente a produtividade e a inovação. Segundo pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento Robert Half, […]
Como atrair talentos da Geração Y e Z
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e, para conquistar os melhores profissionais das gerações Y (millennials) e Z, as empresas precisam ir além do salário. Esses talentos buscam experiências, propósito e um ambiente que faça sentido para sua forma de viver e trabalhar. ✨ O que realmente atrai essas gerações? 🚀 ConclusãoPara […]
💡 Inteligência Emocional no Trabalho: O Diferencial Humano para 2025
Por Victor Ibiapina Você já parou para pensar por que alguns profissionais se destacam mesmo quando não são os mais técnicos? A resposta está em uma habilidade cada vez mais valorizada no mundo corporativo: a inteligência emocional. Segundo a Psicologia, inteligência emocional é a capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar nossas emoções — e as […]
Transformando Experiências: A Evolução do Processo Seletivo e do Acompanhamento da Vivaz
O núcleo de recrutamento e seleção da Vivaz tem desenvolvido um processo seletivo mais humanizado, com foco no desenvolvimento e permanência dos candidatos nas suas posições contratadas. Colaboramos de forma eficaz com as empresas fornecendo os melhores candidatos e realizando o acompanhamento durante o período de experiência. Nesse processo, identificamos o nível de engajamento dos […]
